Sau khi hoàn tất thương vụ sáp nhập vào Prada Group, Versace tiếp tục chứng kiến thay đổi quan trọng trong bộ máy lãnh đạo khi CEO Emmanuel Gintzburger chính thức rời vị trí điều hành.
Versace tiếp tục ghi nhận một biến động quan trọng trong bộ máy lãnh đạo khi CEO Emmanuel Gintzburger rời vị trí điều hành. Sự ra đi này đánh dấu thêm một bước chuyển mình của nhà mốt Ý trong giai đoạn tái cấu trúc, mở đường cho chương phát triển mới dưới mái nhà Prada.
Gia nhập Versace vào năm 2022 từ vị trí CEO của Alexander McQueen, Gintzburger được xem là một trong những nhân vật chủ chốt trong hành trình tái định vị thương hiệu dưới thời Capri Holdings. Trước đó, ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo tại Saint Laurent, Lanvin và Sephora, sở hữu kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực bán lẻ và hàng xa xỉ.
Trong bốn năm điều hành Versace, Gintzburger tập trung củng cố những danh mục cốt lõi của thương hiệu như thời trang nam, thời trang nữ, phụ kiện và giày dép. Quan trọng hơn, ông là người dẫn dắt Versace vượt qua một trong những cột mốc lớn nhất lịch sử gần đây - thương vụ Prada Group mua lại nhà mốt từ Capri Holdings vào cuối năm 2025.
Sự ra đi của Gintzburger cũng là diễn biến mới nhất trong làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao tại Versace. Kể từ khi về chung nhà với Prada, thương hiệu đã liên tục điều chỉnh cấu trúc quản trị. Cuối năm ngoái, Lorenzo Bertelli, Giám đốc Marketing và Trách nhiệm xã hội của Prada Group, được bổ nhiệm làm Chủ tịch điều hành của Versace nhằm giám sát chiến lược phục hồi và nâng tầm thương hiệu.
Song song với những thay đổi ở cấp điều hành, Versace cũng đang bước vào một kỷ nguyên sáng tạo mới. Sau khi Dario Vitale rời vị trí Giám đốc sáng tạo, Prada Group đã bổ nhiệm Pieter Mulier, nhà thiết kế đứng sau sự hồi sinh của Alaïa, làm Giám đốc sáng tạo mới của Versace. Ông sẽ chính thức đảm nhận vai trò này từ ngày 1/7 tới.
Sau nhiều năm tăng trưởng dưới quyền sở hữu của Capri Holdings, Versace hiện đứng trước cơ hội viết lại câu chuyện của mình trong hệ sinh thái mới.
Comments
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên bình luận!
Bạn phải đăng nhập để bình luận.